Auch in Pflegeeinrichtungen können Räume dazu beitragen, die dunkle Jahreszeit angenehmer zu gestalten. Licht, warme Farben und Materialien sowie gemütliche Sitz- und Rückzugsbereiche sind dafür gute Ansatzpunkte. Sie bilden auch die drei Impulse unseres Social-Media-Beitrags: Licht, Wärme und Geborgenheit. Hier greifen wir sie noch mal ausführlicher auf und ergänzen drei weitere Tipps zu weiteren wichtigen Faktoren wie Orientierung, Gemeinschaft und Bewegung.

1. Licht: den Liebingsplatz auch am Nachmittag guzt nutzen können

Ein heller Sitzplatz am Fenster lädt dazu ein, in der Zeitung zu blättern oder nach draußen zu schauen. Gerade im Herbst und Winter lohnt es sich, diese Plätze gut zugänglich zu machen. Manchmal steht ein Möbelstück im Weg, manchmal nimmt eine große Dekoration unnötig Tageslicht weg.

Wenn es dämmert, sollte der Platz weiterhin angenehm nutzbar sein. Dafür reicht die Deckenbeleuchtung nicht immer aus. Eine zusätzliche Leuchte kann beim Lesen helfen oder eine Sitzgruppe freundlicher wirken lassen. Wichtig ist, dass das Licht ausreichend hell ist und nicht blendet. Auch das Gesundheitsportal gesund.bund.de empfiehlt für Menschen mit Demenz eine ausreichend helle, blendfreie Beleuchtung. (Quelle: gesund.bund.de)

• Vorhandene Sitzplätze am Fenster freiräumen und so anordnen, dass die Bewohner sie auch mit einem Rollator oder Rollstuhl gut erreichen können.
• Dunkle Lese- und Aufenthaltsbereiche gezielt mit einer geeigneten Leuchte ergänzen. Kabel sicher führen und Laufwege frei halten.
• Am späten Nachmittag selbst auf den Sitzplätzen Platz nehmen: Ist die Zeitung gut lesbar? Blendet eine Leuchte? Spiegelt sich Licht auf der Tischplatte?

2. Wärme: mit Farben und Materialien eine wohnliche Atmosphäre schaffen

Wärme entsteht im Raum auch durch das, was wir sehen und berühren. Holzoberflächen, warme Farbtöne und passende Polster können einen Aufenthaltsbereich wohnlicher wirken lassen. Das ist besonders willkommen, wenn draußen vor allem die Farbe “Grau” den Tag bestimmt.

Nicht jeder Raum braucht dafür eine neue Einrichtung. Oft genügt es, einzelne Elemente aufeinander abzustimmen. Ein Polsterbezug, ein Bild oder geeignete Vorhänge können die vorhandene Gestaltung ergänzen. Beige, Ocker oder ein zurückhaltendes Terrakotta bieten beispielsweise Möglichkeiten für warme Akzente. Welche Farben passen, hängt aber auch vom Raum und den Vorlieben der Bewohner ab.

Unsere Tipps:

• In einem häufig genutzten Aufenthaltsbereich prüfen, wo glatte, kühl wirkende Flächen durch geeignete Stoffe, Vorhänge oder Polster ergänzt werden können.
• Zwei oder drei Farb- und Stoffmuster im Raum anschauen und die Bewohner nach ihren Vorlieben fragen. Tageslicht und künstliche Beleuchtung dabei berücksichtigen.
• Neue Materialien vor der Auswahl mit den zuständigen Verantwortlichen abstimmen, damit die Reinigung, Hygiene und Brandschutz mitberücksichtigt werden.

3. Geborgenheit: gemütliche Plätze für Gesellschaft und Rückzug anbieten

Manche Bewohner sitzen gerne mitten im Geschehen. Andere möchten lesen, sich ausruhen oder mit ihrem Besuch in Ruhe sprechen können. Wenn im Herbst und Winter mehr Alltag drinnen stattfindet, brauchen diese unterschiedlichen Wünsche ihren Platz.

Eine kleine Sitzgruppe kann zum Austausch einladen. Ein ruhiger Leseplatz etwas abseits bietet eine Alternative. Entscheidend ist, dass die Plätze bequem, gut erreichbar und für die Bewohner auch nutzbar sind. Ein Sessel wirkt vielleicht gemütlich, passt aber nicht zu jedem Menschen, etwa wenn das Aufstehen daraus schwerfällt.

Unsere Tipps:

• Zwei bis vier geeignete Sitzmöbel zu einer kleinen Gesprächsrunde anordnen, sodass sich die Bewohner ansehen und gut verstehen können.
• Einen ruhigeren Platz außerhalb des laufenden Fernsehers oder eines Durchgangs schaffen, mit passendem Licht und einer erreichbaren Ablage für ein Buch oder ein Getränk.
• Bewohner ausprobieren lassen, welche Sitzplätze ihnen gefallen und welche Möbel ihren Bedürfnissen entsprechen. Dabei ausreichend Platz für Hilfsmittel.

4. Orientierung: Wege und wichtige Bereiche erkennbar halten

Wenn das Tageslicht früh nachlässt, fällt eher auf, wo Türen, Handläufe oder Hinweise schlecht zu erkennen sind. Eine gemütliche Atmosphäre sollte deshalb immer mit einer klaren Gestaltung verbunden werden. Kontraste und verständliche Kennzeichnungen können das Zurechtfinden unterstützen. Es lohnt sich daher, zuerst die vorhandenen Bereiche anzuschauen, bevor größere Veränderungen vorgenommen werden. Vertraute Merkmale können dabei erhalten bleiben.

Unsere Tipps:

• Türschilder und Hinweise bei eingeschalteter Nachmittagsbeleuchtung prüfen: Sind Schrift und Symbole gut lesbar und heben sie sich vom Hintergrund ab?
• Darauf achten, dass Herbst- oder Weihnachtsdekoration keine Beschilderungen, Handläufe oder wichtigen Sichtachsen verdeckten.
• Bei einer geplanten Neugestaltung wiederkehrende Farben oder Motive für Wohnbereiche mitdenken. Sie können klare Beschilderungen ergänzen und sollten auf die Bewohner abgestimmt sein.

5. Gemeinschaft: aus einem grauen Nachmittag eine gemeinsame Zeit machen

Ein Kaffee am Nachmittag, ein bekanntes Spiel oder eine Geschichte zum Vorlesen: Solche kleinen Anlässe können Menschen zusammenbringen. Dafür braucht es nicht jedes Mal ein großes Programm.

Ein gemütlicher Raum erleichtert Begegnungen. Ebenso wichtig ist aber, was dort stattfindet und wer daran teilnehmen möchte. Der eine erzählt gerne in einer Runde, der andere bevorzugt ein Gespräch zu zweit. Das Zentrum für Qualität in der Pflege betont dabei, dass soziale Einbindung das Gefühl von Zugehörigkeit unterstützen kann und sich die Bedürfnisse nach Kontakt unterscheiden. (Quelle: Zentrum für Qualität in der Pflege: Einsamkeit.)

Unsere Tipps:

• Bewohner nach einem gewünschten Nachmittagsangebot fragen und zunächst eines davon ausprobieren, wie zum Beispiel eine kleine Kaffeerunde, gemeinsames Singen oder ein Gesellschaftsspiel.
• Bücher, Spiele oder Fotoalben für geplante Angebote griffbereit halten, damit eine gemeinsame Beschäftigung unkompliziert beginnen kann.
• Kleinere Runden und persönliche Gespräche ermöglichen. Die Teilnahme bleibt dabei natürlich freiwillig; wer Ruhe möchte, sollte eine passende Alternative haben.

6. Bewegung: auch bei schlechtem Wetter Möglichkeiten schaffen

Ein Spaziergang muss im Herbst und Winter nicht grundsätzlich ausfallen. Bei passenden Bedingungen kann eine kurze, begleitete Runde draußen weiterhin zum Tag gehören. Wenn es regnet oder die Wege glatt sind, braucht es eine andere Möglichkeit.

Im Haus kommen beispielsweise kurze Gehstrecken oder angepasste Bewegungsangebote im Sitzen infrage. Was geeignet ist, sollte mit dem zuständigen Fachpersonal abgestimmt werden und zu den Fähigkeiten der Bewohner passen.

Unsere Tipps:

• Gemeinsam mit dem Team eine gut beleuchtete, freie Gehstrecke im Haus auswählen und geeignete Sitzgelegenheiten für Pausen vorsehen.
• Einen vorhandenen Aufenthaltsbereich zeitweise für ein begleitetes Bewegungsangebot im Sitzen nutzen. Dafür ausreichend Platz zwischen den Stühlen schaffen.
• Bei trockenem Wetter prüfen, ob eine kurze begleitete Runde draußen möglich ist. Wegzustand, passende Kleidung und die persönliche Verfassung dabei natürlich immer berücksichtigen.

Was passt zu Ihrer Einrichtung?

Vielleicht fehlt nur eine Leuchte am beliebten Leseplatz. Vielleicht wird eine Sitzecke kaum genutzt, weil sie direkt neben dem Fernseher ist. Solche Dinge fallen oft erst auf, wenn man die Räume zu unterschiedlichen Tageszeiten anschaut und mit den Bewohnern darüber spricht. Für den Anfang muss deshalb nicht alles gleichzeitig verändert werden. Wählen Sie einen Bereich aus, probieren Sie eine passende Anpassung aus und fragen Sie nach: Wird der Platz jetzt lieber genutzt? Was fehlt noch?

CARELINE unterstützt Pflegeeinrichtungen bei der Planung und Einrichtung von Bewohnerzimmern, Küchen, Wohn-, Aufenthalts- und Gemeinschaftsbereichen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Lösungen, die zu Ihren Räumen und den Anforderungen des Pflegealltags passen. Wie solche Räume aussehen können, zeigen unsere Referenzprojekte aus Pflegeeinrichtungen.

Sie möchten bestehende Bereiche neu gestalten oder eine Einrichtung planen? Sprechen Sie mit uns über Ihre Vorstellungen.

Häufige Fragen zur passenden Einrichtung in der dunklen Jahreszeit in Pflegeeinrichtungen

Wie lässt sich das Wohlbefinden auch im Herbst und Winter in Pflegeeinrichtungen unterstützen?

Gut nutzbare Tageslichtplätze, passende Beleuchtung, warme Farben und gemütliche Aufenthaltsbereiche sind hilfreiche Ansatzpunkte. Klar erkennbare Wege, gemeinsame Aktivitäten und eine individuell angepasste Bewegung ergänzen die Raumgestaltung.

Was macht einen Aufenthaltsraum in einer Pflegeeinrichtung gemütlich?

Aufeinander abgestimmte Farben und Materialien, bequeme und geeignete Sitzmöbel sowie Licht für die jeweilige Nutzung können einen Raum wohnlicher und wärmer machen. Kleine Gesprächsbereiche und ruhigere Plätze geben den Bewohnern die Wahl zwischen Gesellschaft und Rückzug.

Was lässt sich ohne großen Umbau verändern?

Mögliche erste Schritte sind frei zugängliche Fensterplätze, zusätzliche geeignete Lichtquellen oder eine andere Anordnung der Sitzmöbel. Auch einzelne Farb- und Materialakzente können helfen. Die Veränderungen sollten dabei natürlich immer zu den Bewohnern und den betrieblichen Anforderungen passen.

Der Beitrag 6 Tipps für mehr Wohlbefinden in Pflegeeinrichtungen in der dunklen Jahreszeit erschien zuerst auf CARELINE GmbH.

Eine Küche ist in sozialen Einrichtungen mehr als ein funktionaler Arbeitsbereich. Hier werden Mahlzeiten vorbereitet, es wird gemeinsam gekocht, Gespräche geführt und schöne Momente werden miteinander geteilt. Damit all das gut funktioniert, muss die Küche jedoch zu den Menschen, den Räumlichkeiten und natürlich auch zu den täglichen Abläufen passen.

Doch was ist, wenn die vorhandene Küche in die Jahre gekommen ist? Wenn Stauraum fehlt, die Laufwege umständlich sind oder die Ausstattung den heutigen Anforderungen nicht mehr entspricht?

Genau hier setzt unser neues Objektküchen-Gewinnspiel an: Denn wir verlosen drei Küchengutscheine im Gesamtwert von 20.000 Euro an soziale Einrichtungen.

Und das können Sie gewinnen

Auf drei Einrichtungen warten folgende Gewinne:

1. Preis: ein Küchengutschein im Wert von 10.000 Euro
2. Preis: ein Küchengutschein im Wert von 5.000 Euro
3. Preis: ein Küchengutschein im Wert von 5.000 Euro

Die Gutscheine können für die Planung und Umsetzung einer neuen CARELINE Objektküche eingesetzt werden.

Warum braucht Ihre Einrichtung eine neue Küche?

Vielleicht ist Ihre Küche schon viele Jahre im Einsatz und nicht mehr auf die heutigen Abläufe abgestimmt. Vielleicht fehlt es an ausreichend Arbeitsfläche und Stauraum. Oder Sie wünschen sich einen neuen Ort, an dem die Bewohner gemeinsam kochen und Zeit miteinander verbringen können.

Zeigen Sie uns, wie es aktuell bei Ihnen aussieht, und erzählen Sie uns, was sich durch eine neue Küche verändern würde.

Dabei geht es nicht um perfekte Bilder oder besonders aufwendig formulierte Texte. Uns interessiert Ihre Geschichte: Warum wird bei Ihnen eine neue Küche gebraucht und wie könnten die Menschen in Ihrer Einrichtung davon profitieren?

So einfach können Sie teilnehmen

Machen Sie einige Fotos von Ihrer bestehenden Küche oder von dem Bereich, in dem eine neue Küche entstehen soll. Laden Sie die Bilder anschließend über unser Teilnahmeformular hoch und beschreiben Sie kurz Ihre aktuelle Situation.

Nach dem Eintragen Ihrer Kontaktdaten können Sie die Teilnahme direkt absenden.

Wer kann teilnehmen?

Das Gewinnspiel richtet sich unter anderem an:

• Pflegeeinrichtungen und Seniorenheime
• Einrichtungen für betreutes Wohnen
• Tagespflegeeinrichtungen
• Wohn- und Betreuungseinrichtungen
• Einrichtungen der Eingliederungshilfe
• Kinder-, Jugend- und Bildungseinrichtungen
• Weitere soziale Einrichtungen und Organisationen

Objektküchen, die zum Einrichtungsalltag passen

Jede Einrichtung bringt andere räumliche Voraussetzungen, Arbeitsabläufe und Anforderungen mit. Deshalb planen wir bei CARELINE keine Küche nach Schema F.

Von der ersten Beratung über die individuelle Planung bis zur Umsetzung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Objektküche, die zu Ihrer Einrichtung und den Menschen passt, die sich darin aufhalten und damit arbeiten. Dabei achten wir natürlich auch auf durchdachte Arbeitswege und langlebige Materialien und eine Gestaltung, in der man sich gerne aufhält.

Jetzt mitmachen und Küchengutschein gewinnen

Nutzen Sie Ihre Chance auf einen von drei Küchengutscheinen im Gesamtwert von 20.000 Euro. Wir freuen uns auf Ihre Bilder und darauf, die Geschichte Ihrer Einrichtung kennenzulernen.

Teilnahmeschluss ist der 30.11.2026. Weitere Infos zur Teilnahme finden Sie in unseren Teilnahmebedingungen. 

Jetzt am Objektküchen-Gewinnspiel teilnehmen

Der Beitrag Neue Küche für Ihre Einrichtung? erschien zuerst auf CARELINE GmbH.

Die Babyboomer werden das Wohnen im Alter verändern. Die geburtenstarken Jahrgänge von 1955 bis 1969, erreichen nach und nach das Rentenalter. In den kommenden Jahren wird sich damit auch die Frage zuspitzen, wie diese große Generation im Alter leben und bei Bedarf versorgt werden möchte.

Dabei geht es nicht allein um zusätzliche Pflegeplätze. Viele Babyboomer möchten möglichst lange selbstbestimmt leben und auch bei einem steigenden Unterstützungsbedarf nicht auf die eigene Privatsphäre und eine wohnliche Umgebung verzichten.

Allerdings fehlt es vielerorts an passenden Angeboten. Bereits heute mangelt es in Deutschland an rund 2,2 Millionen altersgerechten Wohnungen. Bis 2040 könnten etwa 3,3 Millionen barrierefreie Wohnungen benötigt werden. (Quelle: Sozialverband VdK)

Für Betreiber, Projektentwickler und Pflegeeinrichtungen stellt sich deshalb die Frage: Wie müssen Wohn- und Pflegeangebote gestaltet sein, damit sie zu dieser Generation passen?

Ageing in Place: Selbstbestimmt im vertrauten Umfeld bleiben

Das Leitprinzip „Ageing in Place“ beschreibt den Wunsch, möglichst lange selbstständig im eigenen Zuhause oder zumindest im vertrauten Wohnumfeld zu bleiben.

Laut einer Studie des Berlin-Instituts und der Körber-Stiftung leben 96 Prozent der Menschen über 64 Jahre weiterhin in ihrem eigenen Zuhause. Zudem verfügen 85 Prozent der Haushalte dieser Altersgruppe nicht über einen stufenlosen Zugang. (Quelle: Körber-Stiftung)

Genau hier liegt die Herausforderung: Viele Babyboomer wohnen heute in Häusern oder Wohnungen, die für ein selbstständiges Leben im höheren Alter nur bedingt geeignet sind. Treppen, schmale Türen, fehlende Aufzüge oder nicht barrierefreie Bäder können schnell zum Problem werden.

Ageing in Place bedeutet deshalb nicht zwangsläufig, bis zuletzt in der bisherigen Wohnung zu bleiben. Es kann auch heißen, innerhalb des vertrauten Quartiers in eine passendere Wohnform umzuziehen, beispielsweise in ein barrierefreies Apartment, eine Pflege-WG oder ein Angebot des Service-Wohnens.

Neue Wohnformen ergänzen das klassische Pflegeheim

Das klassische Pflegeheim wird auch in Zukunft gebraucht, insbesondere bei einem hohen Pflege- und Betreuungsbedarf. Auch der Wohn- und Pflegemarkt wird vielfältiger.

Viele Babyboomer wünschen sich Lösungen, die mehr Eigenständigkeit ermöglichen und sich stärker am normalen Wohnen orientieren. Dadurch gewinnen verschiedene Wohnformen an Bedeutung:

• Service-Wohnen mit barrierefreien Apartments und flexibel buchbaren Leistungen
• ambulant betreute Pflege-WGs mit privaten Zimmern und gemeinschaftlich genutzten Bereichen
• Mehrgenerationenhäuser, in denen verschiedene Altersgruppen zusammenleben
• Wohnquartiere mit Pflege-, Betreuungs- und Serviceangeboten in direkter Nähe
• kleinere, dezentral organisierte Wohnbereiche innerhalb stationärer Einrichtungen

Das offizielle Gesundheitsportal des Bundes nennt neben der eigenen Wohnung und stationären Einrichtungen ausdrücklich Service-Wohnen, betreute Wohngemeinschaften und Mehrgenerationenwohnen als mögliche Wohnformen bei einem Pflege- oder Betreuungsbedarf. (Quelle: gesund.bund.de)

Die Reise geht damit weg von einer starren Trennung zwischen dem eigenen Zuhause und dem Pflegeheim. Dazwischen entstehen immer mehr Angebote, die das Wohnen und die Pflege flexibel miteinander verbinden.

Neue Apartmentmodelle schaffen mehr Wahlmöglichkeiten

Ein eigenes Apartment innerhalb eines betreuten Wohnangebots kann für viele Babyboomer ein guter Mittelweg sein. Die Bewohner leben weiterhin in ihren eigenen vier Wänden, können aber bei Bedarf auf Service- oder Pflegeleistungen zurückgreifen.

Damit solche Angebote langfristig funktionieren, müssen sie sich an unterschiedliche Lebensphasen anpassen lassen. Ein Bewohner benötigt beim Einzug vielleicht noch keine Unterstützung. Einige Jahre später können aber ein Rollator, ein Pflegebett oder zusätzliche Hilfsmittel notwendig werden.

Die Einrichtung sollte deshalb nicht nur modern aussehen, sondern vorausschauend geplant sein. Dazu gehören:

• barrierearme und ausreichend breite Wege
• schwellenlose Übergänge
• gut erreichbare Schränke und Ablagen
• flexible Möbel
• ausreichend Bewegungsfläche
• pflegeleichte und langlebige Materialien
• Platz für spätere Pflege- und Transferhilfen

Auch persönliche Möbelstücke und Erinnerungen sollten sich integrieren lassen. Denn gerade für die Babyboomer wird es wichtig sein, dass ein Apartment nicht vollständig vorgegeben wirkt, sondern weiterhin als eigenes Zuhause wahrgenommen wird.

Pflege-WGs verbinden Privatsphäre und Gemeinschaft

Ambulant betreute Pflege-WGs orientieren sich stärker am Alltag in einer normalen Wohnung. Jeder Bewohner verfügt über einen privaten Rückzugsbereich. Küche, Wohn- und Essbereiche werden gemeinsam genutzt.

Dieses Modell bietet den Bewohnern mehr Selbstbestimmung und ermöglicht zudem die sozialen Kontakte. Unterstützung erhalten sie beispielsweise durch ambulante Pflege- und Betreuungsdienste, Angehörige oder eine Präsenzkraft. (Quelle: Gesund.bund.de)

Für die Einrichtung solcher Wohngemeinschaften ist die richtige Balance entscheidend. Private Räume müssen genügend Rückzugsmöglichkeiten anbieten, während Gemeinschaftsbereiche so gestaltet sein sollten, dass sich die Bewohner dort gerne aufhalten.

Besonders wichtig sind:

• flexible Ess- und Aufenthaltsbereiche
• unterschiedliche Sitzmöglichkeiten
• eine gute Akustik
• gute und leichte Orientierungsmöglichkeiten
• ausreichend Platz für Pflegekräfte und Hilfsmittel

Die Räume müssen nicht wie eine Pflegeeinrichtung aussehen. Trotzdem sollten sie den täglichen Anforderungen der Bewohner und Pflegekräfte standhalten.

Generationsübergreifende Quartiere statt isolierter Einrichtungen

Auch das direkte Wohnumfeld wird für die Babyboomer eine größere Rolle spielen. Ein barrierefreies Apartment allein reicht nicht mehr aus, wenn Einkaufsmöglichkeiten, die medizinische Versorgung oder soziale Angebote nur schwer erreichbar sind.

Deshalb gewinnen Quartierskonzepte immer mehr an Bedeutung. Sie verbinden unterschiedliche Wohnformen mit verschiedenen Dienstleistungen, gemeinsamen Treffpunkten und Pflegeangeboten. Jüngere und ältere Menschen können somit im selben Quartier leben, ohne dass ein abgegrenzter Bereich nur für Senioren entsteht.

Zur altersfreundlichen Gestaltung gehören beispielsweise:

• barrierefreie Wege
• Sitzmöglichkeiten und gemeinschaftliche Treffpunkte
• Gastronomie und Einkaufsmöglichkeiten
• ambulante Pflegeangebote
• Tagespflege und Betreuung
• gemeinschaftlich nutzbare Räume
• eine gute Anbindung an das Umfeld

Die Körber-Stiftung und das Berlin-Institut betonen, dass altersgerechtes Wohnen nicht an der Wohnungstür endet. Auch die Nachbarschaft und soziale Netzwerke müssen mit einbezogen werden. (Quelle: Berlin-Institut für Bevölkerung und Entwicklung)

Wohnlichkeit und Pflege müssen zusammengedacht werden

Ob Service-Apartment, Pflege-WG oder stationäre Einrichtung: Die zukünftigen Bewohner werden stärker darauf achten, wie sich ein Ort anfühlt.

Wohnlichkeit entsteht nicht allein durch schöne Möbel. Farben, Materialien, Beleuchtung, Akustik, Gardinen und persönliche Gestaltungsmöglichkeiten müssen zusammenspielen. Wichtig dabei ist natürlich, dass die Funktionalität im Pflegealltag nicht verloren gehen.

• Bewohner möchten sich sicher und zu Hause fühlen.
• Pflegekräfte benötigen Platz, kurze Wege und funktionierende Abläufe.
• Betreiber achten auf Langlebigkeit, Wirtschaftlichkeit und eine flexible Nutzung.

Eine passende Objekteinrichtung für Pflegeeinrichtungen bringt genau diese Anforderungen zusammen. Das gilt für einzelne Bewohnerzimmer und für Apartments, Pflege-WGs, Gemeinschaftsbereiche oder komplette Wohnkonzepte.

Pflegehilfsmittel müssen von Anfang an mitgeplant werden

Mit zunehmendem Unterstützungsbedarf werden auch Pflege- und Transferhilfen wichtiger. Sie erhöhen die Sicherheit der Bewohner und entlasten Pflegekräfte bei körperlich anstrengenden Aufgaben.

Patientenlifter, Aufrichthilfen oder andere Transferhilfen können jedoch nur sinnvoll eingesetzt werden, wenn die Räume genügend Bewegungsfläche bieten. Werden sie erst nachträglich berücksichtigt, fehlen häufig geeignete Stellflächen oder ausreichend breite Wege.

Deshalb sollte bereits bei der Planung geklärt werden:

• Welche Hilfsmittel könnten später benötigt werden?
• Gibt es ausreichend Platz für sichere Transfers?
• Wo können Hilfsmittel abgestellt und gelagert werden?
• Sind Pflegebetten und Möbel flexibel positionierbar?
• Können Pflegekräfte ergonomisch arbeiten?

So kann die Wohnung auch bei verändertem Unterstützungsbedarf weiterhin den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden.

Digitalisierung und Robotik verändern auch das Wohnen

Digitale Lösungen werden zukünftig nicht nur Pflegeprozesse verändern, sondern auch den Wohnalltag. Dazu können Hausnotrufsysteme, digitale Kommunikation, Sensorik, automatische Beleuchtung oder technische Assistenzsysteme gehören.

Auch Robotik kann einzelne Aufgaben unterstützen, beispielsweise bei der Kommunikation mit den Bewohnern, Transporten, der Orientierung oder für wiederkehrende Abläufe. Sie wird die persönliche Pflege nicht ersetzen, kann aber dazu beitragen, die Pflegekräfte zu entlasten.

Gerade angesichts des steigenden Personalbedarfs wird diese Unterstützung wichtiger. Das Statistische Bundesamt geht davon aus, dass bis 2049 zwischen 280.000 und 690.000 Pflegekräfte fehlen könnten. (Quelle: Statistisches Bundesamt)

Wohn- und Pflegekonzepte sollten deshalb technisch vorbereitet sein. Stromanschlüsse, WLAN, geeignete Stellflächen und klare Arbeitsabläufe müssen bereits bei der Planung berücksichtigt werden.

Die Babyboomer sind Problem und Lösung zugleich

Die Größe der Babyboomer-Generation führt dazu, dass der Bedarf an geeigneten Wohn- und Pflegeangeboten stark steigen wird. Genau diese Generation kann den notwendigen Wandel mitgestalten.

Eine Pflegestudie der opta data Zukunfts-Stiftung zeigt allerdings, dass sich viele Babyboomer bisher kaum mit der eigenen Pflege auseinandersetzen. 78 Prozent der Befragten planen ihre eigene Pflege nicht, 84 Prozent sehen Pflege als ein Schicksal, auf das man sich nicht vorbereiten könne. Für die Studie wurden 1.063 Babyboomer der Jahrgänge 1955 bis 1969 befragt. (Quelle: opta data Zukunfts-Stiftung)

Dabei wäre gerade jetzt der richtige Zeitpunkt, neue Wohnmodelle zu entwickeln. Die Babyboomer können ihre Erfahrungen und Erwartungen einbringen und damit dazu beitragen, dass Angebote entstehen, die später tatsächlich angenommen werden.

Wichtigsten Fragen und Antworten auf einen Blick:

Wie möchten Babyboomer im Alter wohnen?

Viele Babyboomer möchten möglichst lange selbstbestimmt und in einem vertrauten Umfeld leben. Neben der eigenen Wohnung kommen deshalb Service-Wohnen, Pflege-WGs, Mehrgenerationenwohnen und quartiersbezogene Wohnangebote infrage.

Werden klassische Pflegeheime künftig nicht mehr gebraucht?

Doch. Stationäre Pflegeeinrichtungen bleiben besonders für Menschen mit einem hohen Pflege- und Betreuungsbedarf notwendig. Sie werden sich jedoch stärker am normalen Wohnen orientieren und mehr Individualität ermöglichen müssen.

Was ist bei der Einrichtung neuer Wohnformen wichtig?

Räume sollten barrierearm, wohnlich und flexibel nutzbar sein. Zudem sollten die Räume so geplant sein, dass Pflegekräfte dort gut arbeiten und Pflegehilfsmittel sicher einsetzen können.

Welche Rolle spielt CARELINE bei neuen Wohnkonzepten?

CARELINE denkt heute schon an die Zukunft und unterstützt Betreiber und Einrichtungen bei der Planung und Ausstattung von Bewohnerzimmern, Apartments, Pflege-WGs und Gemeinschaftsbereichen. Dabei werden Wohnlichkeit, Funktionalität und die täglichen Abläufe der Pflege miteinander verbunden.

Fazit

Die Zukunft liegt zwischen einem Zuhause und einem Pflegeheim.

Die Babyboomer werden das Wohnen im Alter nachhaltig verändern. Gewünscht sind Angebote, die Selbstständigkeit, Privatsphäre und Gemeinschaft miteinander verbinden.

Die Zukunft liegt deshalb nicht allein im klassischen Pflegeheim und auch nicht ausschließlich im Verbleib in der bisherigen Wohnung. Service-Apartments, Pflege-WGs, Mehrgenerationenprojekte und altersfreundliche Quartiere schaffen neue Möglichkeiten zwischen diesen beiden Polen.

Für Betreiber und Projektentwickler bedeutet das, Räume flexibler zu denken. Wohnlichkeit, Barrierefreiheit, Pflegeanforderungen und technische Entwicklungen müssen von Anfang an zusammenspielen.

CARELINE begleitet Sie bei der Planung und Ausstattung moderner und zukunftsfähiger Wohn- und Pflegekonzepte, vom einzelnen Apartment über gemeinschaftlich genutzte Bereiche bis zur vollständigen Objekteinrichtung.

Jetzt Beratung anfragen

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Der Beitrag Drei starke Angebote für Ihre Pflegeeinrichtung erschien zuerst auf CARELINE GmbH.

Die aktuell immer häufiger auftretenden Hitzewellen in Deutschland zeigen deutlich, wie stark sich unsere Sommer verändern. Temperaturen von über 30 °C sind längst keine Ausnahme mehr, sondern werden durch den fortschreitenden Klimawandel zunehmend zur Normalität. Damit steigen auch die Anforderungen an den Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen. Für ältere und pflegebedürftige Menschen können hohe Temperaturen schnell zu einem ernsthaften Gesundheitsrisiko werden, von Dehydrierung und Kreislaufproblemen bis hin zu lebensbedrohlichen Hitzeschlägen. Zudem geraten auch Pflegekräfte durch die zusätzliche körperliche Belastung zunehmend an ihre Grenzen.

Ein wirksamer Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen geht deshalb weit über Ventilatoren oder geöffnete Fenster hinaus. Entscheidend ist ein Gesamtkonzept, das Gebäude, Einrichtung, Pflegeprozesse und technische Lösungen sinnvoll miteinander verbindet. Von einem durchdachten Sonnenschutz für Pflegeeinrichtungen über ein professionelles Trinkmanagement bis hin zur fachgerechten Lagerung temperaturempfindlicher Medikamente, hier trägt jede Maßnahme dazu bei, die Bewohner und Mitarbeiter wirksam vor den Folgen extremer Hitze zu schützen.

Die wichtigsten Maßnahmen für den Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen auf einen Blick:

• Sonnenschutz und Gardinen einsetzen
• Räume kühl halten
• Trinkmanagement organisieren
• Medikamente korrekt kühlen
• Pflegehilfsmittel zur Entlastung nutzen
• Aufenthaltsbereiche hitzegerecht gestalten

Warum Hitze für Senioren in Pflegeeinrichtungen so gefährlich ist

Mit zunehmendem Alter nimmt die Fähigkeit des Körpers ab, die eigene Temperatur zu regulieren. Das Durstgefühl lässt nach, chronische Erkrankungen erschweren die Anpassung an hohe Temperaturen und viele Medikamente beeinflussen zusätzlich den Flüssigkeitshaushalt.

Gerade bei Hitze im Pflegeheim steigt deshalb das Risiko für:

• Dehydrierung
• Kreislaufprobleme
• Verwirrtheit
• Konzentrationsstörungen
• erhöhtes Sturzrisiko
• Hitzeerschöpfung
• Hitzschlag

Ein professioneller Hitzeschutz für Senioren sollte daher ein fester Bestandteil jedes Pflegekonzeptes sein.

1. Sonnenschutz in Pflegeeinrichtungen: Gardinen gegen Sommerhitze

Große Fensterflächen sorgen zwar für helle und freundliche Räume, sie lassen jedoch viel Sonnenenergie ins Gebäude und können Bewohnerzimmer oder Aufenthaltsräume stark aufheizen.

Ein moderner Sonnenschutz für Pflegeeinrichtungen hilft dabei, die direkte Sonneneinstrahlung deutlich zu reduzieren.

Hier spielen hochwertige Gardinen für Pflegeeinrichtungen eine entscheidende Rolle. Sie sorgen nicht nur für ein angenehmes Raumklima, sondern verbessern auch den Sichtschutz und schaffen eine wohnliche Atmosphäre.

Je nach Einsatzbereich eignen sich:

• transparente Gardinen
• Verdunklungsvorhänge
• funktionale Sonnenschutzsysteme
• Objektstoffe mit schwer entflammbaren Eigenschaften

Die Vorteile liegen in einer geringeren Aufheizung der Räume, angenehmem Tageslicht, mehr Privatsphäre, einem wohnlichen Ambiente sowie einem energieeffizienteren Raumklima.

2. Raumklima in Pflegeeinrichtungen verbessern: die richtige Ausstattung kann helfen

Ein angenehmes Raumklima entsteht nicht ausschließlich durch Sonnenschutz.

Auch die Pflegeeinrichtung Ausstattung trägt wesentlich dazu bei.

Helle Materialien, ergonomische Möbel und funktionale Aufenthaltsbereiche sorgen dafür, dass Bewohner selbst an heißen Sommertagen möglichst wenig belastet werden. Durch kurze Laufwege profitieren gleichzeitig auch Pflegekräfte.

3. Trinkmanagement in Pflegeeinrichtungen richtig organisieren

Eine ausreichende Flüssigkeitszufuhr gehört zu den wichtigsten Maßnahmen beim Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen.

Bewährt haben sich:

• feste Trinkzeiten
• Getränkestationen
• Trinkprotokolle
• wasserreiche Lebensmittel
• regelmäßige Erinnerung zum Trinken

Gerade Menschen mit Demenz benötigen hierbei besondere Unterstützung.

4. Medikamente bei Hitze richtig lagern

Viele Arzneimittel reagieren empfindlich auf hohe Temperaturen. Wer Medikamente bei Hitze lagern möchte, muss die vorgeschriebenen Temperaturbereiche zuverlässig einhalten.

Pflegeeinrichtungen sollten deshalb regelmäßig prüfen:

• Werden die Medikamente korrekt gekühlt?
• Werden die Temperaturbereiche dokumentiert?
• Sind Medikamente vor der Sonneneinstrahlung geschützt?

Ein spezieller Medikamentenkühlschrank für die Pflege, wie unser MEDICOOL, gewährleistet eine konstante Temperatur und sorgt dafür, dass empfindliche Arzneimittel ihre Wirksamkeit behalten.

5. Pflegehilfsmittel entlasten Pflegekräfte an heißen Sommertagen

Hohe Temperaturen belasten nicht nur Bewohner, sondern auch die Mitarbeiter.

Moderne Pflegehilfsmittel helfen dabei, die körperliche Belastungen deutlich zu reduzieren.

Hierzu gehören beispielsweise:

• Patientenlifter
• Aufrichthilfen
• Stationswagen
• Pflegewagen
• Transferhilfen

Sie erleichtern Transfers und sparen Kraft, besonders an heißen Tagen.

6. Aufenthaltsbereiche als kühle Wohlfühlorte gestalten

Gemeinschaftsräume sollten auch während einer Hitzewelle angenehme Rückzugsorte bleiben.

Durch eine Kombination aus:

• Gardinen
• Sonnenschutz
• ergonomischer Einrichtung
• Pflanzen
• angenehmer Beleuchtung

entsteht ein Raumklima, das den Aufenthalt deutlich angenehmer macht.

Checkliste: Ist Ihre Pflegeeinrichtung auf die nächste Hitzewelle vorbereitet?

• Sonnenschutz an allen relevanten Fenstern vorhanden
• Gardinen oder Sonnenschutzsysteme reduzieren die Wärmeentwicklung
• Aufenthaltsräume bleiben möglichst kühl
• Trinkmanagement ist organisiert
• Medikamente werden temperaturgerecht gelagert
• Moderne Pflegehilfsmittel unterstützen den Arbeitsalltag
• Mitarbeiter sind über Hitzeschutzmaßnahmen informiert
• Ein Hitzeschutzplan für extreme Temperaturen ist vorhanden

Fazit

Ein moderner Hitzeschutz in Pflegeeinrichtungen beginnt bereits bei der Gebäude- und Raumgestaltung. Hochwertige Gardinen für Pflegeeinrichtungen, funktionale Sonnenschutzsysteme, ein durchdachtes Trinkmanagement in Pflegeeinrichtungen, die sichere Lagerung von Medikamenten sowie moderne Pflegehilfsmittel tragen entscheidend dazu bei, Bewohner und Pflegekräfte während der Sommermonate zu schützen.

Mit individuellen Einrichtungslösungen, hochwertigen Gardinen- und Sonnenschutzsystemen, innovativen Pflegehilfsmitteln sowie intelligenten Medikamentenkühlschränken wie unser MEDICOOL unterstützt CARELINE Pflegeeinrichtungen dabei, den steigenden Anforderungen des Klimawandels erfolgreich zu begegnen.

Externe Quellen:

Vgl. Bundesministerium für Gesundheit (BMG), Informationsportal „Klima Mensch Gesundheit“ Klima-Mensch-Gesundheit.de.
Vgl. Robert Koch-Institut (RKI) Gesundheit und Gesellschaft
Vgl. UK | Bg Sichere Unfallkassen Schutz vor hohen Temperaturen

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Bereits am Morgen starteten wir gemeinsam mit einem ausgiebigen Frühstück in den Tag. Passend zum sonnigen Wetter gab es für alle CARELINE-Caps, die nicht nur vor der Sonne schützten, sondern auch direkt für das richtige Sommerfest-Feeling sorgten.

Anschließend stand unser Quartalsmeeting auf dem Programm, allerdings mit einem besonders unterhaltsamen Auftakt. Bei einem interaktiven CARELINE-Quiz warteten spannende Zahlen, Daten und Fakten rund um das Unternehmen sowie lustige Insights über das Team, die für viele Lacher sorgten. Dabei stellte sich schnell die Frage: Wer kennt CARELINE und seine Kollegen am besten? Die drei Bestplatzierten durften sich am Ende über tolle Gewinne freuen.

Nach dem offiziellen Teil ging es dann nach draußen. In verschiedenen Teams traten wir bei einer Team-Challenge gemeinsam mit dem Veranstalter Teamio mit insgesamt fünf abwechslungsreichen Stationen gegeneinander an. Ob bei der XXL-Bucket-Challenge, bei der sich hinter jedem Treffer eine neue, lustige Aufgabe verbarg – vom spontanen Vortanzen von YMCA bis hin zu weiteren witzigen Challenges –, beim Drohnenfliegen oder den übrigen abwechslungsreichen Teamspielen: Überall waren Teamgeist, Geschick und vor allem jede Menge Spaß gefragt. Natürlich durfte bei den sommerlichen Temperaturen auch die passende Erfrischung nicht fehlen: Kühle Getränke standen den ganzen Tag über bereit und sorgten dafür, dass niemand ins Schwitzen geriet.

Zum Abschluss der Team-Challenge wurden die besten drei Teams bei der Siegerehrung ausgezeichnet. Neben Medaillen durfte sich die drei Gewinnerteams sogar über einen Luftreiniger als Hauptpreis freuen.

Nach so viel Action war es Zeit für eine wohlverdiente Stärkung. Beim gemeinsamen Mittagessen von Kalli konnten alle noch einmal Kraft tanken, bevor ein Eiswagen für die perfekte süße Abkühlung sorgte. In entspannter Atmosphäre ließen wir den Tag gemeinsam mit allen Kollegen ausklingen.

Es war einer dieser Tage, an denen einfach alles zusammenpasste: das Wetter, die Stimmung und vor allem das Miteinander. Das Sommerfest 2026 hat gezeigt, wie wertvoll gemeinsame Erlebnisse abseits des Arbeitsalltags sind. Sie schaffen unvergessliche Erinnerungen, stärken den Zusammenhalt und erinnern uns daran, dass unser größter Erfolg unser Miteinander ist. Mit neuer Energie, frischer Motivation und vielen schönen Momenten im Gepäck starten wir nun gemeinsam mit voller Power in die zweite Jahreshälfte.

Der Beitrag CARELINE Sommerfest 2026 erschien zuerst auf CARELINE GmbH.

Stellvertretend für CARELINE durfte ich an dieser besonderen Reise teilnehmen, die von Tanja Ehret von CareTRIALOG organisiert wurde. Rückblickend kann ich sagen: Es waren drei Tage mit vielen neuen Eindrücken, wertvollen Kontakten und faszinierenden Einblicken in die norwegische Pflegewelt.

Tag 1: Ankommen, Kennenlernen und erste Einblicke in Norwegen

Nach unserer Ankunft in Oslo ging es zunächst in unser Hotel auf dem Holmenkollen, ganz in der Nähe der berühmten Skisprungschanze. Die Lage war beeindruckend, umgeben von Natur und mit einem wunderschönen Ausblick, sofern der norwegische Nebel dies zuließ.

Nach dem Check-in trafen wir uns direkt im Konferenzraum. Dort erwartete uns nicht nur ein kleines Gastgeschenk, sondern auch ein spannender Vortrag von Stefan Barfeld, CEO der Bano Group. Er gab uns interessante Einblicke in das norwegische Gesundheits- und Pflegesystem und erklärte die Besonderheiten des Landes.

Besonders spannend fand ich, dass Norwegen zwar als wohlhabendes Land gilt, es aber dennoch große Unterschiede zwischen den einzelnen Kommunen gibt. Diese Erkenntnis sollte uns während der Einrichtungsbesuche noch mehrfach begegnen.

Nach einem kleinen Aperitif ließen wir den Abend bei einem gemeinsamen Abendessen ausklingen. Dabei hatten wir die Gelegenheit, uns kennenzulernen und auszutauschen. Schnell wurde klar, dass wir eine außergewöhnlich interessante Reisegruppe waren. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Blickwinkeln und Fachgebieten, die alle die gleiche Leidenschaft teilen: die Weiterentwicklung der Pflege.

Tag 2: Beeindruckende Demenzkonzepte zwischen Filtvet und Bærum

Bereits um 8:15 Uhr starteten wir in Richtung Filtvet, einer Kommune südlich von Oslo.

Hurum bo- og omsorgssenter

Unser erster Besuch führte uns in das Demenzzentrum Hurum bo- og omsorgssenter.

Dort erhielten wir einen umfassenden Einblick in die tägliche Arbeit der Einrichtung sowie in die Herausforderungen der Versorgung von Menschen mit Demenz in Norwegen. Zunächst wurde uns das Konzept des Hauses, die Organisation der Pflege sowie die eingesetzten technischen Unterstützungssysteme vorgestellt. Anschließend hatten wir die Möglichkeit, die Einrichtung zu besichtigen und unsere Fragen zu stellen, die offen und ausführlich beantwortet wurden.

Besonders interessant war es, direkt zu Beginn der Reise einen Eindruck davon zu bekommen, wie unterschiedlich die Rahmenbedingungen innerhalb Norwegens sein können. Dabei wurde auch deutlich, dass selbst in einem wohlhabenden Land wie Norwegen finanzielle Herausforderungen eine Rolle spielen. So erfuhren wir, dass trotz einer Warteliste von rund 100 Personen eine Station mit 15 Zimmern seit längerer Zeit nicht belegt werden kann, da der Kommune die finanziellen Mittel für den Betrieb fehlen.

Der Besuch bot einen guten ersten Einblick in die norwegische Demenzpflege und bildete einen interessanten Ausgangspunkt für die weiteren Einrichtungen, die wir im Verlauf der Reise kennenlernen durften.

Carpe Diem Dementia Village

Anschließend ging es weiter nach Bærum zum Carpe Diem Dementia Village.

Nach einem gemeinsamen Mittagessen im hauseigenen Restaurant erkundeten wir das gesamte Demenzdorf.

Schon nach wenigen Minuten war klar: Hier steht Lebensqualität im Mittelpunkt.

Die Bewohner können sich frei im gesamten Dorf bewegen. Es gibt eine Werkstatt, Hobbyräume, einen kleinen Einkaufsladen, einen Pub, ein Fitnesscenter und zahlreiche weitere Begegnungsorte. Alles ist darauf ausgelegt, den Menschen ein möglichst normales und selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.

Besonders beeindruckend war die wohnliche Atmosphäre. Nichts wirkte institutionell oder klinisch. Stattdessen entstand das Gefühl, sich in einem kleinen Nachbarschaftsort zu bewegen. Das gesamte Dorf wurde bewusst so gestaltet, dass Orientierung, Gemeinschaft und Teilhabe gefördert werden.

Was mir besonders in Erinnerung geblieben ist: Überall begegneten uns lächelnde Menschen, Bewohner ebenso wie Mitarbeiter. Man spürte, dass dieses Konzept nicht nur auf dem Papier funktioniert, sondern tatsächlich gelebt wird.

Jede unserer Fragen wurde offen beantwortet und man hatte während des gesamten Besuchs das Gefühl, willkommen zu sein. Es war beeindruckend zu sehen, wie viel Wert hier auf Selbstbestimmung, Normalität und Lebensqualität gelegt wird.

Oslo entdecken

Am Nachmittag kehrten wir nach Oslo zurück und hatten zunächst etwas Zeit, die Stadt auf eigene Faust zu erkunden.

Anschließend stand eine zweistündige Stadtführung auf dem Programm. Dabei erfuhren wir viel über die Geschichte Oslos, das politische System, die Entwicklung des Landes sowie das Gesundheits- und Sozialsystem.

Oslo hat mich dabei sehr positiv überrascht. Die Stadt wirkt modern, entspannt und gleichzeitig unglaublich lebenswert. Die Kombination aus Architektur, Natur und viel Wasser schafft eine besondere Atmosphäre. Während der Führung lernten wir viele spannende Hintergründe über Norwegen kennen und entdeckten zahlreiche schöne Ecken der Stadt.

Kulinarischer Abschluss im Vaaghals

Den Abend verbrachten wir im Restaurant Vaaghals, einem der bekanntesten Restaurants Oslos.

Für mich persönlich war das ein echtes Highlight. Das Essen war hervorragend und selbst als jemand, der normalerweise keinen Fisch isst, war ich von den Fischgerichten begeistert.

Bei gutem Essen, netten Gesprächen und einer tollen Atmosphäre ließen wir die Eindrücke des Tages Revue passieren. Der Austausch innerhalb unserer Gruppe war dabei unglaublich wertvoll. Jeder brachte eigene Erfahrungen mit und genau diese Gespräche machten die Reise zusätzlich besonders.

Tag 3: Furuset Hageby Alzheimer Village: ein Ort, der mich nachhaltig beeindruckt hat

Am letzten Tag stand für mich das absolute Highlight der Reise auf dem Programm: das Furuset Hageby Alzheimer Village.

Die von Nord Architects gemeinsam mit 3RW entwickelte Einrichtung hat mich vom ersten Moment an begeistert.

Mein erster Gedanke beim Betreten war:

„Wow – hier könnte ich mir tatsächlich vorstellen zu leben.“

Und dieses Gefühl wurde während des gesamten Besuchs immer stärker.

Die gesamte Anlage ist ebenso wie ein kleines Dorf aufgebaut und bietet den Bewohnern zahlreiche Möglichkeiten, ihren Alltag aktiv zu gestalten. Es gibt kleine Geschäfte, ein Restaurant/Bar, eine Werkstatt, einen Beautysalon, ein Fitnesscenter, ein kleines Lebensmittelgeschäft und viele weitere Begegnungsorte. Besonders beeindruckt hat mich, wie viel Wert auf gemeinschaftliche Erlebnisse und Lebensfreude gelegt wird. Regelmäßig finden Veranstaltungen und Aktivitäten für die Bewohner statt, von gemeinsamen Sommerfesten über Rodeln im Winter, bis hin zu ganz besonderen Erlebnissen wie Motorrädern, die in die Einrichtung gebracht werden, damit Bewohner dieses Gefühl von Freiheit und Motorradfahren noch einmal erleben können. Solche Momente schaffen Erinnerungen, wecken Emotionen und fördern den Austausch. Auch ein liebevoll gestalteter Grillplatz lädt dazu ein, gemeinsame Stunden im Grünen zu verbringen und die Natur zu genießen.

Doch was mich am meisten fasziniert hat, war die konsequente Umsetzung der sogenannten Healing Architecture.

Überall auf dem Gelände finden sich liebevoll gestaltete Grünflächen, kleine Aufenthaltsorte und Sitzmöglichkeiten. Die Außenbereiche sind nicht einfach nur angelegt, sondern bewusst als Teil des Gesamtkonzeptes geplant worden.

Besonders beeindruckt hat mich ein kleiner Mini Wald mitten im Herzen der Anlage. Ein Ort für Geborgenheit und der Naturverbundenheit. Überall laden Sitzgelegenheiten dazu ein, innezuhalten, die Umgebung zu genießen oder miteinander ins Gespräch zu kommen.

Man merkt in jedem Detail, dass hier intensiv darüber nachgedacht wurde, wie Architektur das Wohlbefinden von Menschen positiv beeinflussen kann. Große Fensterflächen sorgen für viel Tageslicht, natürliche Materialien schaffen Wärme und die warme und moderne Farbgestaltung unterstützt die Orientierung und das Wohlbefinden.

Auch die Innenräume waren außergewöhnlich gestaltet. Im Restaurant/ Barbereich stand beispielsweise ein Klavier, das sofort eine warme und einladende Atmosphäre schuf. Die harmonische Farbgestaltung und die gemütliche, moderne Inneneinrichtung rundete das Gesamtbild perfekt ab. Nichts wirkte zufällig. Jedes Detail hatte seinen Platz und unterstützte das Gefühl von Zuhause.

Die gesamte Einrichtung strahlte Wärme, Wertschätzung und Lebensqualität aus. Während unseres Rundgangs kam ich immer wieder zu dem gleichen Gedanken zurück: Hier wurde ein Ort geschaffen, an dem Menschen mit Demenz nicht einfach versorgt werden, sondern leben können und wertgeschätzt werden.

Für mich war dies weit mehr als eine Pflegeeinrichtung. Es war ein Ort, an dem Menschen mit Demenz ein echtes Zuhause finden können.

Das Furuset Hageby Alzheimer Village wird mir besonders in Erinnerung bleiben. Die Kombination aus Architektur, Natur, Gemeinschaft und Lebensqualität hat mich nachhaltig beeindruckt und gezeigt, welchen Unterschied eine durchdachte Umgebung für Menschen mit Demenz machen kann. Viele der dort gewonnenen Eindrücke werden mich sicherlich noch lange begleiten.

Mein Fazit

Meine erste Studienreise war eine unglaublich bereichernde Erfahrung.

Ich durfte innovative Demenzzentren kennenlernen, spannende Einblicke in das norwegische Pflege- und Gesundheitssystem gewinnen und viele inspirierende Gespräche führen.

Vor allem aber habe ich gesehen, wie moderne Demenzpflege aussehen kann, wenn Architektur, Inneneinrichtung, Betreuung, Selbstbestimmung und Lebensqualität konsequent zusammengedacht werden.

Neben den beeindruckenden Einrichtungen nehme ich vor allem auch die norwegische Herangehensweise an Pflege mit nach Hause. Viele Konzepte stellen die Lebensqualität, Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohner konsequent in den Mittelpunkt. Es geht nicht nur darum, Menschen zu betreuen, sondern ihnen ein möglichst normales und erfülltes Leben zu ermöglichen.

Ich bin sehr dankbar, dass ich die Möglichkeit hatte, an dieser Reise teilzunehmen und ich kehre mit jeder Menge Inspiration und spannenden Kontakten zurück.

Mein besonderer Dank gilt Tanja Ehret von CareTRIALOG für die hervorragende Organisation sowie allen Teilnehmern für den offenen Austausch und die vielen wertvollen Gespräche.

Diese Reise hat mir einmal mehr gezeigt, wie wichtig es ist, neue Perspektiven kennenzulernen und den Blick über den eigenen Tellerrand hinaus zu wagen.

(Autor: Katharina Schoneweg, Teamleitung Marketing)

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Mit CARELINE EXPRESS erweitert CARELINE sein Serviceangebot um ein neues Programm für schnell verfügbare Objektmöbel in Pflegeeinrichtungen. Der neue Service wurde speziell für Einrichtungen entwickelt, die kurzfristig zuverlässige Einrichtungslösungen benötigen, beispielsweise bei Neuaufnahmen, Umzügen oder unerwartetem Ersatzbedarf.

Im Rahmen des neuen EXPRESS-Programms stellt CARELINE ausgewählte Möbelmodelle in festen Ausführungen mit kurzer Lieferzeit zur Verfügung. Ziel ist es, Pflegeeinrichtungen auch bei zeitkritischen Anforderungen schnell und unkompliziert unterstützen zu können, ohne Kompromisse bei Qualität, Funktionalität und Gestaltung eingehen zu müssen.

„Viele Einrichtungen stehen heute vor der Herausforderung, kurzfristig reagieren zu müssen. Genau dafür haben wir CARELINE EXPRESS entwickelt“, erklärt Tim Adrian, Geschäftsführer von CARELINE. „Mit dem neuen Service möchten wir Pflegeeinrichtungen eine schnelle und verlässliche Lösung bieten, die gleichzeitig den Qualitätsanspruch erfüllt, den unsere Kunden von CARELINE kennen.“

Das EXPRESS-Programm umfasst eine kompakte Auswahl bewährter Objektmöbel für unterschiedliche Einsatzbereiche innerhalb von Pflegeeinrichtungen. Durch die gezielte Vorauswahl standardisierter Ausführungen können schnelle Lieferzeiten ermöglicht werden.

Mit dem neuen Angebot baut CARELINE den Servicegedanken rund um flexible und praxisnahe Einrichtungslösungen weiter aus.

Weitere Informationen zum neuen EXPRESS-Programm finden Sie unter:
CARELINE EXPRESS

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Neben Faktoren wie Bezahlung und Arbeitszeiten rückt ein Aspekt immer stärker in den Fokus: DIE ARBEITSUMGEBUNG. Denn Räume und die richtigen Arbeitsmaterialien beeinflussen nicht nur die Arbeitsabläufe, sie wirken sich auch direkt auf die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter aus.

Warum die Arbeitsumgebung oft unterschätzt wird

In vielen Einrichtungen liegt der Fokus bei der Planung vor allem auf Funktionalität und Wirtschaftlichkeit. Die gesamte Arbeitsumgebung wird dabei häufig als „Nebensache“ betrachtet. Die Realität zeigt jedoch, dass die Qualität der Arbeitsumgebung einen enormen Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber hat.

Moderne Pflegekräfte erwarten heute:

• funktionale und gut organisierte Arbeitsbereiche
• Rückzugsorte für Pausen
• eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre
• und Arbeitsmaterialien, die in der Pflege unterstützend wirken

Wer hier nicht mitgeht, verliert langfristig im Wettbewerb um Fachkräfte.

Mitarbeiterräume als wichtiger Rückzugsort

Klassische Aufenthaltsräume mit einem Tisch, Stühlen und einer Kaffeemaschine reichen heute nicht mehr aus. Gefragt sind Räume, die aktiv zur Erholung beitragen.

Rückzugsorte schaffen

Kurze Pausen sind im Pflegealltag sehr wichtig, um Energie zu tanken.
Ruhige und strukturierte Bereiche helfen dabei, in dieser Zeit abschalten zu können.

Atmosphäre bewusst gestalten

Farben, Materialien, Licht und Akustik haben einen direkten Einfluss auf das Wohlbefinden. Eine warme und durchdachte Gestaltung reduziert Stress und schafft neue Energie.

Flexible Nutzung ermöglichen

Moderne Mitarbeiterräume sollten in der heutigen Zeit als Pausenraum, Austauschort, Rückzugszone und teilweise sogar als Mikronap-Bereich dienen. Am Ende sollte ein Raum sich dem Alltag anpassen und nicht umgekehrt.

Effizienz im Arbeitsalltag: Wie unterstützen Räume die Arbeitsprozesse?

Neben der Erholung spielt auch die Arbeitsräume eine entscheidende Rolle.
Gut geplante Räume können Wege verkürzen, Arbeitsabläufe vereinfachen und die körperliche Belastung reduzieren.

Beispiele aus der Praxis sind dabei:

• strukturierte Stationsräume mit kurzen Wegen
• sinnvoll angeordnete Funktionsbereiche wie Dienstzimmer, Lager und Pflegebäder
• übersichtliche Raumaufteilungen, die die Abläufe vereinfachen

Das Ergebnis: Die Mitarbeiter haben kürzere Wege. Abläufe werden einfacher. Es bleibt mehr Zeit für die Bewohner.

Arbeitsmaterialien sind ein oft unterschätzter Hebel im Pflegealltag

Neben der Raumgestaltung spielen auch die richtigen Arbeitsmaterialien und Pflegehilfsmittel eine entscheidende Rolle und werden häufig unterschätzt.

Denn selbst die beste Raumplanung stößt an ihre Grenzen, wenn die Arbeitsmittel nicht durchdacht sind.

Die richtigen Arbeitsmaterialen können

• Wege zusätzlich reduzieren
• Abläufe deutlich beschleunigen
• körperliche Belastungen minimieren
• Fehlerquellen und Stress im Alltag verringern

Beispiele aus dem Pflegealltag sind dabei:

• Durchdachte Pflegewagen, die alle benötigten Materialien direkt am Einsatzort verfügbar machen
• Mobile Arbeits- und Versorgungswagen, die flexibel zwischen Zimmern und Stationsbereichen eingesetzt werden können
• Übersichtlich organisierte Aufbewahrungslösungen in Stationsräumen, die Hygiene- und Pflegeprodukte schnell zugänglich und logisch sortiert bereithalten
• Eine verlässliche Versorgung mit Hygieneartikeln und Verbrauchsmaterialien, damit benötigte Produkte jederzeit in ausreichender Menge verfügbar sind und Arbeitsabläufe nicht unterbrochen werden
• Ergonomisch optimierte Hilfsmittel und Arbeitsflächen, die körperliche Belastungen im Pflegealltag spürbar reduzieren
• Pflegesessel und Pflegerollstühle, die Transfers der Bewohner erleichtern und dabei die Pflegekräfte im Alltag entlasten

Erst das Zusammenspiel aus Raum- und Arbeitsausstattung schafft effiziente Prozesse.

Gesundheit fördern und die Belastung der Mitarbeiter reduzieren

Pflegeberufe sind körperlich und mental sehr anspruchsvoll. Hier kann die Umgebung die Mitarbeiter gezielt entlasten.

Wichtige Faktoren sind dabei ergonomische Möbel, gute Lichtverhältnisse, reduzierte Geräuschkulissen und klare Raumstrukturen.

Eine durchdachte Umgebung trägt aktiv dazu bei, Ausfälle zu reduzieren und langfristig gesundes Arbeiten zu ermöglichen.

Auch die Wahl der Materialien spielt eine entscheidende Rolle. Pflegeleichte, abwischbare und inkontinenzbeständige Oberflächen sowie schwer entflammbare Stoffe (B1) sorgen nicht nur für mehr Sicherheit, sondern reduzieren auch den Reinigungsaufwand im Arbeitsalltag. Gerade im sensiblen Bereich der Pflege wirken sich Materialien zudem direkt auf die Hygiene und Geruchsentwicklung aus.

Möbel und Oberflächen, die leicht zu reinigen sind und keine Gerüche aufnehmen, tragen zu einer angenehmeren Arbeitsumgebung bei. Das entlastet die Mitarbeiter. Die Hygiene verbessert sich. Das Raumklima wird angenehmer.

Arbeitsumgebung als echter Wettbewerbsvorteil

Einrichtungen, die in ihre Arbeitsumgebung investieren, profitieren am Ende mehrfach mit folgenden Aspekten:

• höhere Mitarbeiterzufriedenheit
• bessere Mitarbeiterbindung
• stärkere Außenwirkung als Arbeitgeber
• leichteres Recruiting

Diese Faktoren wirken sich nicht nur im Alltag aus, sondern auch auf die Positionierung als Arbeitgeber.

Kleine Schritte, große Wirkung

Oft sind es nicht die großen Veränderungen, sondern viele kleine und durchdachte Maßnahmen, die im Alltag einen kleinen, aber feinen Unterschied machen.

Bereits gezielte Anpassungen in einzelnen Bereichen können die Abläufe verbessern, die Mitarbeiter entlasten und die Arbeitsumgebung spürbar aufwerten.

Fazit: Eine durchdachte Arbeitsumgebung ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit

Der Fachkräftemangel wird die Pflegebranche weiterhin begleiten. Umso wichtiger ist es, alle Stellschrauben zu nutzen. Die Arbeitsumgebung ist dabei eine der wirksamsten und gleichzeitig oft unterschätzten Bereiche. Wer heute in gute Arbeitsbedingungen investiert, investiert direkt in die Zukunft seiner Pflegeeinrichtung.

Denken Sie Ihre Arbeitsumgebung neu

Sie möchten Ihre Einrichtung attraktiver für Mitarbeiter gestalten und gleichzeitig Ihre Prozesse verbessern?

Wir unterstützen Sie dabei, von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
Unkompliziert. Flexibel. Schnell.

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Der Award zeichnet herausragende Architektur- und Innenarchitekturprojekte im Gesundheitswesen aus, die von einer unabhängigen Expertenjury bewertet werden. Im Fokus stehen Konzepte, die über reine Funktionalität hinausgehen und Räume schaffen, die das Wohlbefinden von Menschen gezielt fördern.

Healing Architecture steht für einen ganzheitlichen Gestaltungsansatz im Pflege- und Gesundheitsbereich, bei dem Räume bewusst darauf ausgerichtet sind, das Wohlbefinden der Menschen zu fördern.

Gleichzeitig ist der von Callwey verliehene Award mehr als eine Auszeichnung. Er versteht sich als Plattform für Exzellenz und Inspiration, die besondere Projekte sichtbar macht und die Arbeit der Planenden wertschätzt. Die begleitende Publikation zählt zu den wichtigsten Sammlungen im Bereich heilender Architektur und zeigt, welche Ansätze und Ideen die Branche aktuell prägen.

Dass gleich zwei unserer Projekte in diesem Umfeld nominiert wurden, erfüllt uns mit großem Stolz und ist für uns eine besondere Anerkennung unserer Arbeit.

Wir sind gespannt auf die Entscheidung der Jury im Oktober.

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